福祉・介護職員等特定処遇改善加算に基づく取り組みについて

当法人は福祉・介護職員等特定処遇改善加算に基づき、職場環境をより良くするための取り組みを

下記の通り行っています。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士等の取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や

より専門性の高い支援技術を取得しようとするものに対するサービス管理責任者研修

中堅職員に対するマネジメント研修支援

両立支援・多様な働き方の推進

有給休暇が取得しやすい環境の整備

生産性向上のための業務改善の取組

５Ｓ活動等の実践による職場環境の整備